人社政策聚合力 惠企发展添动力

五月底，新一轮大学生毕业热潮即将到来，为企业注入新鲜血液的同时，也为企业带来了复杂的用工难题。“人才补贴有哪些？”“社保怎么缴？”“用工怎么更加规范？”“发生工伤案件怎么认定？”针对这些问题，近日，连云区人社局走进连云港港口集团，为港口集团及下属19家子公司送上最新、最全的人社政策。

活动现场，企业代表纷纷提出自己平时工作中困惑已久的问题，现场气氛热烈。“请问企业享受失业保险稳岗返还政策需要哪些条件？”“我想了解职工技能培训补贴相关政策。”“产妇二胎、三胎社保补贴是补贴公司还是个人？从什么时间节点开始计算？”本次政策宣讲活动聚焦企业普遍关注的重难点问题，详细解读稳岗返还、技能培训、人才引进等优惠政策。同时针对港口集团搬卸工等岗位劳务用工多、工伤发生率高的特点，重点介绍劳动保障、工伤保险等相关的法律法规。

连云区人社局相关负责人表示：“本次宣讲活动是提升人社服务可及度、长效化的一个缩影，我们不断完善人社专员服务制度，挑选35名业务骨干对接100家重点企业，采取上门走访、电话联系、微信沟通等方式，常态化开展诉求受理、政策速递、资源对接等人社服务，一对一帮助企业解读政策、解决困难、保障用工”。

下一步，连云区人社局将继续按照“有求必应、无事不扰”的原则，对连云区内有需求的重点企业挨个“上门服务”，同时兼顾小微企业和个体工商户，按距离远近多批次集中宣讲人社政策，为企业提供贴身管家式服务，为构建和谐营商环境添助力。