11月6日，连云区委区级机关工委联合区人社局、区数据局、区总工会走进江苏自贸试验区连云港片区连云区块企业，开展“强作风、优服务、促发展——惠企面对面 服务零距离”活动，相关单位业务处室围绕企业引进人才、用工服务、技能培训和“高效办理一件事”等内容，为参会企业开展“一站式”政策宣讲并进行现场提问答疑，吸引了20余家港航物流企业代表参加。

坚持一个目标。竭力创建执法监管样板，召开全区执法监管样板市创建部署会，进一步明晰职责边界，上下联动、部门协同。

昨日从市人社部门获悉，我市2024年国际职业资格比照认定职称申报已开始，凡取得目录内的国际职业资格证书，且在我市从事相关专业技术及管理工作的人员，可不受国籍、户籍等条件限制申报相应中、初级职称认定。

市人社局将继续扎实推进公平竞争审查工作，完善内部审查机制，抓好统筹协调，不断提升审查工作能力和水平，打造更优人社政策环境，维护更加公平的市场环境，为连云港经济社会高质量发展贡献人社力量。

今年以来，该分局围绕企业各阶段对不动产的不同需求，基于“交地即发证”、工业用地首次登记“零材料”提交办理、“竣工即发证”、工业厂房“带押过户”等服务的演进式发展，全面推进完备的涉企不动产登记集成服务，聚力于打造前置办、极简办、集成办新模式，助力企业快速发展。

近年来，连云港高新区“专精特新”企业呈现出“量质齐升”的良好发展态势。为助力“专精特新”企业持续换挡提速、释放潜能，高新区以能力作风建设为抓手，推进系统化、专业化服务要素集成，以便民利企“软实力”，强化营商环境“硬支撑”，为企业发展注入澎湃动能。