区融媒体中心：红动服饰赋能产业工人成长

日前，随着公司董事长姚军、工会主席徐玉明共同拉开红绸，江苏红动服饰有限公司爱心互助基金会正式成立。

基金会以“一人有难，众人相助”为宗旨，倡导职工之间发扬团结友爱、互助互济的优良传统，组织动员公司各方力量，多渠道筹集资金10万元，使职工在遇到困难时，能及时得到救助和帮扶。这是江苏红动服饰关爱职工的又一个举措。

位于城西镇的江苏红动服饰有限公司，始创于1993年，目前建有6条数字化生产线和一个检测实验室，拥有员工近400名。

30年时间，让一个名不见经传的小服装厂，成长为年产100万套校服智能化生产基地，产品覆盖全国10余个地区近500所学校，是全国校服先进生产服务企业，校服作品在中国校服设计大赛中荣获20余项大奖。

精致服务铸爱是公司对待员工的突出举措。公司把为职工生活提供保障放在第一位。为解决职工子女的托管问题，公司投资3万余元建立了托管中心，为职工提供周末子女托管服务。随着爱心互助基金会的成立，职工遇到意外和临时性困难时，能够得到及时帮助。成立后，有4名女工因临时困难得到近万元的帮扶。面对不断扩大的生产规模，公司投资近10万元，扩建了员工餐厅，不断改善伙食。公司改造了员工宿舍，解决了外地职工的后顾之忧。为丰富职工文化生活，公司工会定期组织春游、趣味运动会等丰富多彩的团建活动。

公司还建设车间消防泵房和防火系统，安装消防安全监控网络，完善消防安全硬件设施。组织交通安全培训，发放电动车骑行头盔，让员工安全文明出行。

公司构建岗位适应型、岗位提升型、转岗培训、职业技能鉴定培训体系，鼓励支持一线产业工人提升技能。设立了职业技能培训奖励基金，先后选送10余名青年职工到连云港市纤维检验所等单位学习培训，选派管理人园赴森马、斯沃德等服饰企业学习先进的管理经验与生产技术。

公司采取以赛代学、以赛代训的方式，在员工中开展劳动技能竞赛，常态化组织10余个门类比赛。还开展“最美职工”“先锋班组”评选活动。近3年来，公司2名员工荣获区“五一劳动奖章”；营销部荣获省、市、区三级“工人先锋号”称号，有效激发了产业工人的积极性和创造性，为公司的发展注入了动力。