开发区人社局将继续秉持“以人为本、服务民生”的理念，不断优化服务流程、提升服务品质，为广大企业和群众提供更加便捷、高效的人力资源服务。同时，开发区人社局还将综合运用此次信用等级评价结果，进一步规范行业发展，提高服务质量，助力开发区人力资源服务业迈向更高水平，为推动开发区社会经济繁荣做出积极贡献！

近年来，灌南县紧握法治“金钥匙”，全面激发市场创新活力，维护公平竞争秩序，持续优化法治化营商环境，显著提升了政务服务效能与企业满意度，成功获评中国营商环境百佳县。

市开发区依托“经新驿站”阵地建设，不定期开展各类暖“新”活动，如组织新就业群体学习西点技能、开展防范电信网络诈骗宣传，为其普及急救、法律知识，开设心理课程，帮助该群体缓解压力，并组织群体中的党员、行业先锋分享工作经验。

东海县以此交易为契机，把准水权制度改革的“航向标”，积极开展水资源使用权确权探索，完善水权机制，搭建顺畅的水权体系，破解水量“旱涝不均”困境，撬动水资源利用从无偿迈向有偿的关键转变，为区域可持续发展注入源源不断的“水动力”。

近日，由南京大学中国（江苏）自由贸易试验区研究院、江苏经济国际化决策咨询研究基地主办的第二届长江经济带自贸试验区联动发展研讨会在南京召开。会上举行了“长江经济带自贸试验区制度创新优秀观察案例”发布和颁奖仪式。

会议提出当前安全生产工作形势严峻，工作中存在着一些问题和不足，希望大家结合日常监督检查中发现的问题隐患，分领域、分条线，做好节前各项安全生产工作。